5 ouvrages spécialisés
Recrutement
Gestion RH
Administration du personnel
Paie
Droit du travail
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Bibliothèque professionnelle · RH & Paie

Maîtrisez les fondamentaux RH & Paie avec une seule bibliothèque.

5 ouvrages complémentaires pour apprendre, réviser et travailler les sujets essentiels : recrutement, GRH, administration du personnel, paie et droit du travail.

4 900 FCFA
Accès au pack complet
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Étudiants · Responsables RH · Managers · Gestionnaires
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Le recrutement & l'intégration
GRH — Gestion des ressources humaines
Guide pratique de l'administration du personnel
L'essentiel de la paie
Droit du travail & relations sociales
5 ouvrages spécialisés
5 domaines RH couverts
4 900 FCFA le pack complet
✓ commande en ligne
Une collection, cinq domaines

Chaque ouvrage couvre une pièce essentielle du métier.

Le pack ne juxtapose pas cinq livres au hasard : il construit une bibliothèque cohérente autour des situations que rencontrent les professionnels RH et les personnes qui se forment au métier.

01Recrutement

Sourcing, sélection et intégration des bons profils.

02GRH

Stratégies, pratiques et outils de gestion des ressources humaines.

03Administration

Organisation, gestion administrative et aspects juridiques.

04Paie

Fondamentaux, réglementation et sécurisation des pratiques.

05Droit du travail

Contrats, relations individuelles et collectives, rupture.

Ce que vous allez pouvoir travailler

Une collection pensée autour des situations RH concrètes.

Au lieu de présenter uniquement des titres, cette partie traduit la collection en usages : ce que chaque domaine vous aide à comprendre, préparer ou approfondir.

01

Structurer un recrutement

Approfondir les étapes du recrutement et de l’intégration avec une référence dédiée.

02

Renforcer sa pratique RH

Disposer d’une base structurée sur les pratiques et outils de gestion des ressources humaines.

03

Gérer l’administration du personnel

Approfondir les aspects administratifs, organisationnels et juridiques liés au personnel.

04

Mieux comprendre la paie

Travailler les fondamentaux et les fiches pratiques consacrées à la paie.

05

Consolider ses bases en droit

Revenir sur les contrats, relations sociales et principales situations du droit du travail.

+

Tout retrouver dans un seul pack

Éviter de disperser ses références entre plusieurs sujets RH : les cinq domaines sont réunis.

Équipe de professionnels africains en réunion
Dans la réalité du métier

Les RH se vivent sur le terrain.

Recruter, intégrer, accompagner les équipes, gérer les dossiers du personnel et comprendre les enjeux sociaux : le pack rassemble les références qui permettent de travailler ces sujets avec davantage de méthode.

Pas un ouvrage de plus. Une vraie bibliothèque de travail.

Le bon intérêt du pack est sa complémentarité : comprendre le recrutement, structurer la GRH, gérer l’administration du personnel, travailler la paie et disposer d’un socle en droit du travail. C’est cette continuité qui donne de la valeur à l’ensemble.

Les 5 ouvrages

Une présentation claire de chaque référence.

Le recrutement & l'intégration
01 · Recrutement

Le recrutement & l’intégration

Alain Gavand · 5e édition
Une référence centrée sur le recrutement des bons candidats et leur intégration dans l’organisation.

SélectionIntégrationRecrutement
GRH — Gestion des ressources humaines
02 · Gestion RH

GRH — Gestion des ressources humaines

Cadin · Guérin · Pigeyre · Pralong · 4e édition
Une approche structurée autour des stratégies, pratiques et outils de gestion des ressources humaines.

StratégiesPratiquesOutils
Guide pratique de l'administration du personnel
03 · Administration

Guide pratique de l’administration du personnel

Marie Abessolo
Un guide orienté vers les aspects juridiques, organisationnels et les outils de gestion du personnel.

JuridiqueOrganisationGestion du personnel
L'essentiel de la paie
04 · Paie

L’essentiel de la paie

Guillaume Campistron · 54 fiches pratiques · 6e édition actualisée
Pour maîtriser les fondamentaux, appliquer la réglementation et sécuriser ses pratiques de paie.

54 fichesRéglementationPratique
Droit du travail & relations sociales
05 · Droit du travail

Droit du travail & relations sociales

Thibault Lahalle · 2e édition
Les relations individuelles et collectives, le contrat de travail, sa rupture et les institutions représentatives du personnel.

Contrat de travailRelations socialesRupture
Pratique & professionnelle

Des références pour passer de la théorie à l'action.

Le recrutement et la GRH demandent une vision structurée. L'administration du personnel, la paie et le droit du travail demandent aussi de la rigueur. Cette collection réunit ces cinq angles dans une même bibliothèque.

Professionnel africain travaillant sur ordinateur au bureau
Pour qui ?

Une bibliothèque pensée pour apprendre et travailler.

Étudiants

Consolider les bases et disposer de références pour les études, travaux et révisions.

Responsables RH

Approfondir les pratiques et garder plusieurs références sous la main.

Managers

Mieux comprendre les sujets RH, sociaux et administratifs rencontrés au quotidien.

Gestionnaires

Renforcer les fondamentaux opérationnels autour de l’administration et de la paie.

Professionnels africains travaillant ensemble dans un bureau
Une bibliothèque à garder sous la main

Étudier. Vérifier. Approfondir. Appliquer.

Les cinq ouvrages peuvent accompagner aussi bien une formation qu'un travail RH quotidien : recherche d'information, préparation, révision ou consultation ponctuelle.

Avant de commander

Les questions qui peuvent freiner la décision.

“Est-ce uniquement pour les professionnels RH ?”

Non. Le pack est présenté pour les étudiants, responsables RH, managers et gestionnaires.

“Pourquoi cinq ouvrages plutôt qu’un seul ?”

Parce que les cinq titres couvrent des domaines complémentaires : recrutement, GRH, administration, paie et droit du travail.

“Est-ce adapté à quelqu’un qui se forme ?”

Oui : la page positionne explicitement la collection comme une bibliothèque pouvant accompagner l’apprentissage, la révision et le travail.

“Comment commander ?”

Le bouton d’achat redirige directement vers le checkout Chariow du produit.

Le pack complet
Pack complet RH & Paie — les cinq ouvrages réunis
PROMO 20 000 FCFA 4 900 FCFA
Fin dans 00h 00min 00s

Une seule commande. Cinq références RH & Paie.

  • Le recrutement & l’intégration
  • GRH — Gestion des ressources humaines
  • Guide pratique de l’administration du personnel
  • L’essentiel de la paie
  • Droit du travail & relations sociales
Accéder au checkout →5 ouvrages · 4 900 FCFA Une question ? Écrivez-nous sur WhatsApp
Prix du pack
4 900 FCFA

Une seule commande pour accéder à l’ensemble de la collection.

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Questions fréquentes

Avant de commander.

Combien d’ouvrages sont inclus ?

Le pack comprend 5 ouvrages couvrant le recrutement, la GRH, l’administration du personnel, la paie et le droit du travail.

À qui s’adresse le pack ?

Il s’adresse notamment aux étudiants, responsables RH, managers et gestionnaires.

Quel est le prix ?

Le Pack Complet RH & Paie est proposé à 4 900 FCFA.

Comment commander ?

Cliquez sur l’un des boutons de commande : vous serez redirigé vers la page de paiement.

Construisez votre bibliothèque RH autour de 5 références essentielles.

Recrutement, GRH, administration du personnel, paie et droit du travail : tout le socle réuni dans un seul pack.

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